相关政策：

根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

每个月都有忙碌的那几天，发放工资条是发放工资其中一部分的工作，但是，就这项工作量是非常大的，需要占用财务1-2天的时间，浪费人力、物力，还不一定保证100%准确。

在“互联网+”时代，现在很多公司都选择发放电子工资条，员工在手机上就可以查看到工资明细。电子工资条在很多财务软件里都可以自动生成。

     在好会计软件中，通过以下步骤即可发放电子工资条：

     1.导入员工人员信息，可从税局端直接下载导入；

     2.导入工资薪金所得，可从税局端直接下载导入；

     3.点击下发工资条。

除了上述优点之外，好会计工资条还有以下优点：

1.接受方式便捷：支持员工微信小程序一键登陆查询。

2.减少失误：一键撤回，重新编辑，一键重发，减少担心。

3.安全可靠：专业技术团队支持，多方位保护信息安全，平台信息不外漏。